陜西建筑產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司成立于2014年7月，是陜西建工集團(tuán)重要子企業(yè)，主要從事產(chǎn)業(yè)基地投資運(yùn)營(yíng)、建材生產(chǎn)、技術(shù)咨詢，以及裝配式建筑系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬成立產(chǎn)投集團(tuán)事業(yè)部，以開展建筑業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈建材銷售、供應(yīng)、貨款清收、售后服務(wù)。現(xiàn)面向產(chǎn)投集團(tuán)及社會(huì)誠(chéng)聘部門負(fù)責(zé)人、銷售人員、銷售團(tuán)隊(duì)或者銷售合作企業(yè)。

一、招聘崗位

（一）部門負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)，圍繞建筑業(yè)，開展全產(chǎn)業(yè)鏈建材銷售；

2.了解市場(chǎng)需求和潛在客戶，收集相關(guān)信息，并根據(jù)市場(chǎng)需求，設(shè)定銷售目標(biāo)和指標(biāo)，制定銷售計(jì)劃和策略；

3.收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、利潤(rùn)、客戶反饋等，以評(píng)估銷售策略的有效性，并制定相應(yīng)的調(diào)整措施；

4.根據(jù)客戶需求，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好產(chǎn)品供應(yīng)，并針對(duì)客戶反映的問(wèn)題，及時(shí)提供解決方案；

5.負(fù)責(zé)供貨項(xiàng)目的投標(biāo)、合約談判、合同簽訂、合同交底，及銷售貨款的回收；

6.定期回訪現(xiàn)存客戶，跟進(jìn)客戶滿意度，并通過(guò)多種途徑，與潛在客戶建立聯(lián)系；

7.參與新產(chǎn)品開發(fā)，與研發(fā)部門緊密合作，了解產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，制定推廣和銷售計(jì)劃，推動(dòng)新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，年齡不限；

2.具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建材市場(chǎng)銷售；

3.能夠獨(dú)立制定銷售工作計(jì)劃的并實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)目標(biāo)；

4.有客戶資源者優(yōu)先。

（二）銷售人員

崗位職責(zé)：

1.制定明確的銷售計(jì)劃和工作目標(biāo)，并根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)及時(shí)作出調(diào)整，保證工作目標(biāo)可完成；

2.積極挖掘新客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，且可獨(dú)立完成與客戶的日常溝通，商務(wù)談判，合同簽訂等工作;

3.完成公司要求的各類報(bào)表、計(jì)劃及總結(jié)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，年齡不限；

2.具有3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建材市場(chǎng)，有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心。

二、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月20日。

2.報(bào)名方式：

（1）登錄陜建人才招聘平臺(tái)（https://sjkghr.sxjgkg.com:2081/zhaopin），在社會(huì)招聘板塊選擇相應(yīng)的職位網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。

（2）登錄前程無(wú)憂網(wǎng)站(www.51job.com)，在網(wǎng)站搜索欄輸入“陜西建筑產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司”，選擇相應(yīng)的職位網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。

（3）郵箱報(bào)名:①個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷；②本人有效身份證件、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證書復(fù)印件；③近期1寸彩色證件照1張。將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，發(fā)送至郵箱：hr@www.xbk1.cn，郵件主題請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫，否則不予以接收。

3.資格初審。集團(tuán)人力資源部根據(jù)個(gè)人報(bào)名資料對(duì)照崗位需要及任職條件進(jìn)行資格初審。

4.面試考核。資格初審合格后，集團(tuán)人力資源部根據(jù)工作安排通知應(yīng)聘者參加面試。

5.聘用簽約。面試合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)經(jīng)考核工作能力達(dá)不到崗位要求或完不成相應(yīng)工作目標(biāo)的，可解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、薪酬待遇

（一）部門負(fù)責(zé)人

“底薪+提成”的薪酬模式，年薪10w-50w（根據(jù)銷售業(yè)績(jī)確定）。

（二）銷售人員

“底薪+提成”的薪酬模式，年薪5w-30w（根據(jù)銷售業(yè)績(jī)確定）。

四、其他說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡提供虛假材料、偽造有關(guān)證件以及資歷的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參聘資格。

2.應(yīng)聘人員在參加面試時(shí)，請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證原件,個(gè)人業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)證明原件。

3.本公告未盡事宜由陜西建筑產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：陜西省西咸新區(qū)秦漢新城秦漢文創(chuàng)大廈1605室人力資源部

聯(lián)系人：高女士 陳女士

聯(lián)系電話：029-3313 6169

郵箱：hr@www.xbk1.cn

集團(tuán)官網(wǎng)：http://www.www.xbk1.cn