內(nèi)蒙古陜建礦業(yè)有限公司成立于2012年5月,為陜建投資集團(tuán)控股的重要子企業(yè),從事花崗巖石材開采、加工銷售、倉儲(chǔ)運(yùn)輸為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈大型石材綜合型企業(yè)。公司總部設(shè)在內(nèi)蒙古阿拉善左旗吉蘭泰鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū),擁有四座飾面花崗巖礦山,5.18平方公里的花崗巖礦山資源,可開采儲(chǔ)量640萬立方米,潛在儲(chǔ)量2300萬立方米以上,產(chǎn)品銷售涵蓋西北、華中、華北等多個(gè)地區(qū)。現(xiàn)為進(jìn)一步聚集優(yōu)秀人才,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展動(dòng)能,面向社會(huì)公開招聘以下工作人員。
以下崗位均要求本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以下:
一、招聘需求
1. 總經(jīng)理1名
具備十年以上大中型生產(chǎn)制造類企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少五年以上石材開采加工類企業(yè)全面管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉石材行業(yè),擅于企業(yè)內(nèi)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)溝通,具備現(xiàn)代企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)能力和極強(qiáng)的工作組織能力,具有石材開采及加工企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳判斷能力及分析能力,熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行業(yè)政策,能夠迅速融入企業(yè),全身心投入工作。
2. 副總經(jīng)理4名(生產(chǎn)、銷售副總各2名)
具備十年以上石材開采加工類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中五年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);熟悉石材行業(yè)政策法規(guī),具備大型石材礦山開采現(xiàn)場管理能力,熟練掌握石材開采加工、品質(zhì)管控、集中采購等專業(yè)知識(shí);具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、組織計(jì)劃能力和良好的職業(yè)操守。
3. 集中采購部
1) 集中采購部負(fù)責(zé)人2名
礦山、機(jī)械、機(jī)電、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);五年以上集中采購管理工作經(jīng)驗(yàn),其中有石材礦山開采加工類企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉招標(biāo)采購流程以及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);熟練掌握供應(yīng)商評估、考核技巧,具備良好的商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)能力和成本控制意識(shí);具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),廉潔自律。
4. 技術(shù)質(zhì)量部
1) 技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)人2名
礦山開采、地質(zhì)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);八年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上石材行業(yè)質(zhì)量主管及以上管理經(jīng)驗(yàn);熟練掌握行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理工具和方法,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和責(zé)任心。
2) 技術(shù)質(zhì)量部科員3名
礦山開采、地質(zhì)工程、質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè);兩年以上石材行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用各類辦公軟件、CAD制圖;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底。
5. 工藝設(shè)備部
1) 工藝設(shè)備部負(fù)責(zé)人 2名
礦山、土木、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);五年以上工程技術(shù)、施工管理工作經(jīng)驗(yàn),具有礦山開采加工類企業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉項(xiàng)目管理、招投標(biāo)、成本控制等方面工作,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
2) 工藝設(shè)備部科員3名
機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);具有一年以上生產(chǎn)工藝或設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉石材開采加工設(shè)備的工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)及運(yùn)行特征;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6. 安全環(huán)保部
1) 安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人2名
礦山、安全、環(huán)保類相關(guān)專業(yè);五年以上礦山開采加工企業(yè)安全環(huán)保從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上部門主管及以上管理經(jīng)驗(yàn);熟練掌握綠色礦山、證照資質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)管控、安全環(huán)保的體系建設(shè)等專業(yè)知識(shí),熟練處理政府協(xié)調(diào)、現(xiàn)場監(jiān)管、應(yīng)急事務(wù)等事宜;熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)政策;具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和極強(qiáng)的工作責(zé)任心;具有中級(jí)及以上礦山專業(yè)注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
7. 加工事業(yè)部
1) 加工事業(yè)部負(fù)責(zé)人2名
專業(yè)不限,三年以上石材行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉石材產(chǎn)品加工生產(chǎn)全流程管理,能夠處理石材產(chǎn)品生產(chǎn)加工過程中的品質(zhì)異常和突發(fā)事件,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
8. 市場營銷部
1) 銷售員10名
專業(yè)不限;兩年以上石材行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國石材行業(yè)市場行情和政策法規(guī);具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、商務(wù)洽談和市場分析能力,能迅速捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)。
二、招聘程序
1. 個(gè)人報(bào)名。從公告發(fā)布之日起,陜建投資集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)受理申報(bào)材料。請應(yīng)聘者準(zhǔn)備以下材料:
1) 個(gè)人詳細(xì)簡歷;
2) 本人工作業(yè)績證明;
3) 本人有效身份證件、學(xué)歷證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證書復(fù)印件;
4) 近期1寸彩色證件照1張。
現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘者可持以上材料至西安市秦漢新城秦漢文創(chuàng)大廈1605室人力資源部報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名:
1) 應(yīng)聘者登陸前程無憂搜索“陜西建筑產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司”選擇崗位投遞簡歷。
2) 應(yīng)聘者將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名,發(fā)送至郵箱: hr@www.xbk1.cn。
報(bào)名資料恕不退還。
2. 資格初審。根據(jù)個(gè)人報(bào)名資料對照企業(yè)實(shí)際崗位需要及任職條件進(jìn)行資格初審。
3. 面試考核。資格初審合格后,陜建投資集團(tuán)人力資源部根據(jù)工作安排通知應(yīng)聘者參加面試。
4. 聘用簽約。面試合格,經(jīng)雙方協(xié)商一致,依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿經(jīng)考核工作能力達(dá)不到崗位要求或完不成相應(yīng)工作目標(biāo)的,可解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、薪酬待遇
應(yīng)聘人員經(jīng)正式錄用后即享受國有企業(yè)優(yōu)厚工資待遇和完善的福利保障,薪酬標(biāo)準(zhǔn)完全與市場行情接軌,詳情面議。
四、注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘全過程,凡提供虛假材料、偽造有關(guān)證件以及資歷的,一經(jīng)查實(shí),取消其參聘資格。
2. 應(yīng)聘人員在參加面試時(shí),請攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證原件,個(gè)人業(yè)績及獎(jiǎng)勵(lì)證明原件。
五、聯(lián)系方式
1. 聯(lián)系地址:西安市秦漢新城秦漢文創(chuàng)大廈1605室人力資源部。
2. 聯(lián)系人:
任女士 029-33136161-8031 13609286874
3. 郵箱:hr@www.xbk1.cn
4. 集團(tuán)官網(wǎng):http://www.www.xbk1.cn
版權(quán)所有:陜西建筑產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 電話:029-33136162
地址:陜西省咸陽市渭城區(qū)秦漢新城秦漢文創(chuàng)大廈16-17樓
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