3月6日，陜建產(chǎn)投集團(tuán)召開(kāi)黨委中心組（擴(kuò)大）會(huì)議，安排近期重點(diǎn)工作。陜建總經(jīng)理助理，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃永根主持并講話。

會(huì)議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在主持中央政治局常委會(huì)議研究當(dāng)前新冠肺炎疫情防控和穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行重點(diǎn)工作時(shí)的講話、全國(guó)宣傳部長(zhǎng)會(huì)議內(nèi)容和趙樂(lè)際在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第四次全體會(huì)議上的工作報(bào)告，傳達(dá)了全省監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作會(huì)和陜建紀(jì)委委員擴(kuò)大會(huì)議暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)座談會(huì)會(huì)議精神，培訓(xùn)了現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)及其規(guī)范運(yùn)作相關(guān)內(nèi)容。

黃永根提出六點(diǎn)要求，一是轉(zhuǎn)變文化。從“理由文化”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖Y(jié)果文化”。二是依規(guī)治企。健全的制度是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，也是依法依規(guī)治企的根基。企業(yè)治理過(guò)程中遇到的共性問(wèn)題用制度解決，確保制度的實(shí)時(shí)性、有效性。三是真干實(shí)干。企業(yè)文化培育出來(lái)后，按照企業(yè)規(guī)章制度辦事，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的氛圍，激發(fā)廣大干部職工真干實(shí)干的熱情。四是以上率下。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)作為，履職盡責(zé)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。五是二者兼顧。一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一手抓黨建群團(tuán)工作，兩手抓，兩手都要硬。六是提升自我。在日常工作中提升自身的管理水平和業(yè)務(wù)能力。隨后，他再次強(qiáng)調(diào)了產(chǎn)投的核心業(yè)務(wù)、提升的關(guān)鍵問(wèn)題、經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各職能部門負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)全體黨員、相關(guān)子企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。